SAP Consultant (m/w/d)

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Aufgaben

  • Sie konzeptionieren und implementieren Schnittstellen
  • Sie bearbeiten und erstellen Lösungen von komplexen Incidents
  • Sie sind für die Planung, Durchführung und Bearbeitung von Aktivitäten, die im Rahmen angeforderter Änderungen anfallen, verantwortlich
  • Die Beseitigung der Ursachen für das wiederholte Auftreten von Incidents im Rahmen des Problem Managements, die Erstellung neuer Lösungen (Wissensdokumente) für die Lösungsdatenbank sowie die Eigenständige Problemlösung (im Second Level Support), ggf. Weiterleitung des Problems an den Third Level Support gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Zu Ihren weiteren Aufgabenbereichen gehören das Monitoring der Problemlösung, das Eskalationsmanagement und die System- und Lösungsadministration

 

 

Stärken

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung
  • Sie haben Erfahrungen im SAP PI/PO-Umfeld
  • Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP NetWeaver und SAP Business Suite
  • Sie haben Erfahrung in der Nutzung von Incident-, Change, Problem- oder Knowledgemanagement (idealerweise) mit dem auf ITIL basierenden Ticketsystem IBM Maximo
  • Ihre selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie sprechen sehr gutes Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Angebot

  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Methodische Einarbeitung/Patenmodell
  • Homeoffice-Regelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Überdurchschnittliche
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Mobilitäts- und Dienstwagenoptionen
Job-ID 575
Standort Bonn
Unternehmen ACT IT-Consulting & Services GmbH
Start asap
Kontakt Andrea Rogowicz
E-Mail hr-business@actgruppe.de

Ansprechpartner

Andrea Rogowicz

HR Business Partner

Fon +49 (228) 97125 – 831
Fax +49 (228) 97125 – 40

hr-business@actgruppe.de

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