Job-ID 482
Standort Niederkassel
Unternehmen ACT IT-Consulting & Services GmbH
Beginn 01.09.2018
Kontakt Franca Zimmer
E-Mail hr-business@actgruppe.de
Aufgaben
  • Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von IT Spezialisten und IT Freelancern, von Aufnahme der Kundenanforderung über das Führen von Telefoninterviews und das Begleiten von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung der IT Spezialisten
  • Sie sind sowohl für Bewerber als auch für Führungskräfte und HR Business Partner zentraler Ansprechpartner
  • Sie betreiben Active Sourcing und identifizieren geeignete Mitarbeiter auf aktuellen Internet- und Social-Media-Plattformen
  • Sie erstellen Qualifikationsprofile und Stellenanzeigen
  • Der Aufbau und die Pflege des Netzwerkes von Partnerunternehmen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen in Verbindung mit unserer Werbeagentur mit (Kampagnenplanung etc.)
  • Sie sind in der Datenbankpflege unterstützend tätig

 

Stärken
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im IT-Recruiting, sammeln
  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben einen proaktiven Arbeitsstil
  • Sie sind kreativ und haben Lust neues zu lernen und zu entdecken
  • Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen aus
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Angebot
  • Einen Unternehmensstandort im attraktiven Raum Köln-Bonn
  • Ein starkes Kollegen-Netzwerk mit Teamgeist und Austauschmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Freiraum für Kreativität und eigenständiges Arbeiten
  • Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach neuesten Standards im ACT Training Center
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Moderne Arbeitsmittel (Notebook etc.)
  • Benefits wie kostenfreie Getränke, Vitamine & regelmäßige Mitarbeiterevents

Bewerbungsprozess für Professionals:

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Die Informationstechnologie und ich haben einiges gemeinsam. Ständige Innovation, kontinuierlicher Fortschritt, abwechslungsreiche Vielfalt.

- Alexander Herber

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